มีการวิจารณ์มากขึ้นเกี่ยวกับการไล่ออกจากศาสตราจารย์ชาวยิวที่กล่าวหาว่าเป็นผู้นำของมหาวิทยาลัยโอเรกอนในการแสดงความคิดเห็นต่อต้านกลุ่มเซมิติกโดยสาขาท้องถิ่นของ Anti-Defamation League เรียกร้องให้ประธานโรงเรียนลาออก เขียน Ben Sales สำหรับชาวยิว หน่วยงานโทรเลข .นักศึกษาและนักวิชาการคนอื่นๆ ก็ประท้วงการตัดสินใจของ Linfield University ซึ่งเป็นโรงเรียนในเครือ Baptist ที่มีนักเรียนประมาณ 2,000 คน ให้ไล่ Daniel Pollack-Pelzner
ออก ตามรายงานของ The Oregonianมหาวิทยาลัยได้ระบายข้อความบนทางเท้าที่สนับสนุน
Pelzner โดยข่มขู่นักเรียนที่เขียนข้อความเหล่านี้ด้วยค่าปรับ และได้ฉีกใบปลิวที่วิพากษ์วิจารณ์การเลิกจ้างของเขา
พอลแล็ค-เพลซเนอร์ ศาสตราจารย์ด้านวรรณคดีอังกฤษซึ่งดำรงตำแหน่ง ถูกไล่ออกหลังจากที่เขาและคนอื่นๆ กล่าวหาว่าประธานมหาวิทยาลัยลินฟิลด์อย่าง Miles K Davis แสดงความคิดเห็นต่อต้านกลุ่มเซมิติกหลายครั้ง รวมถึงเรื่องจมูกของชาวยิวและการฆ่าล้างเผ่าพันธุ์ Pollack-Pelzner กล่าวว่าเขาเชื่อว่าการต่อต้านชาวยิวเป็นส่วนหนึ่งในการตอบสนองต่อการขอให้โรงเรียนดำเนินการมากขึ้นเพื่อแก้ไขข้อกล่าวหาเรื่องการล่วงละเมิดทางเพศ
ในกรณีของสหรัฐฯ ในปีที่แล้ว มันคือการระบาดของโควิด-19 และประเทศล้มเหลวอย่างสมบูรณ์และล้มเหลวในการควบคุมมันตั้งแต่วันแรก ในปีนี้ สำนวนโวหารและความรุนแรงที่ต่อต้านชาวเอเชียกำลังปลูกฝังหัวที่น่าเกลียดของพวกเขา นอกเหนือไปจากจำนวนการยิง ที่พุ่ง สูงขึ้น ซึ่งเกี่ยวข้องกับชาวอเมริกันเชื้อสายเอเชีย ซึ่งทั้งสองอย่างนี้ตอกย้ำชื่อเสียงที่ได้รับจากสหรัฐฯ ในเรื่องการขาดความปลอดภัย
ในฐานะนักวิชาการโดยการฝึกอบรม ฉันพิจารณาข้อมูลอย่างใกล้ชิดมากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ซึ่งส่งผลกระทบต่ออุตสาหกรรมของเรา – ให้ดีขึ้นและแย่ลง Mapping Hate Crimes ในเว็บไซต์ของสหรัฐฯ
ดูแลโดย UCLA American Indian Studies Center
ภายใต้ UCLA Institute of American Cultures ที่ติดตามอาชญากรรมที่เกิดจากความเกลียดชังในสหรัฐอเมริกา ยืนยันข้อสรุปหนึ่งของบทความล่าสุดของNew York Timesเรื่อง “ Swelling Anti-Asian Violence: Who is ถูกโจมตีที่ไหน? ” กล่าวคือการโจมตีส่วนใหญ่อยู่ในเมืองขนาดใหญ่บนชายฝั่งตะวันออกและตะวันตกที่มีประชากรเอเชียจำนวนมาก (เพื่อแสดงให้เห็นข้อยกเว้นสำหรับแนวโน้มนี้ พวกเขาใช้ตัวอย่างของชายอายุ 57 ปีในเมืองStevens Point รัฐวิสคอนซิน
ที่หลอกล่อผู้ซื้อของชำชาวอเมริกันเชื้อสายเอเชียในเดือนพฤษภาคม 2020 เพราะพวกเขาทำสิ่งที่ชาวอเมริกันเชื้อสายสหรัฐฯ ทุกคนควรทำ โดยสวมหน้ากากอนามัย)
ให้ความมั่นใจผ่านการดำเนินการ
ไม่ว่านักเรียนที่คาดหวังและผู้ปกครองจะถามหรือไม่ก็ตาม สถาบันการศึกษาของสหรัฐฯ ที่รับสมัครชาวเอเชีย รวมทั้งชาวเวียดนาม นักเรียนควรสันนิษฐานว่าประเด็นเรื่องการต่อต้านการเหยียดเชื้อชาติในเอเชียนั้นอยู่ในใจพวกเขาเป็นอย่างมาก
เพื่อนร่วมงานจำเป็นต้องสร้างความมั่นใจให้กับนักเรียนที่มีศักยภาพและผู้ปกครองว่าพวกเขาปลอดภัยในชุมชนวิชาการและชุมชนในท้องถิ่น เช่นเดียวกับที่หลายๆ คนใช้การควบคุมไวรัสโคโรน่าที่ประสบความสำเร็จเป็นหลักฐานว่าพวกเขาใส่ใจนักเรียน คณาจารย์ และเจ้าหน้าที่อย่างลึกซึ้ง
ในบริบทนี้ การพูดคุยมีราคาถูก มากกว่าคำพูดที่ให้ความมั่นใจ พวกเขาจำเป็นต้องให้ข้อมูลเฉพาะเกี่ยวกับมาตรการที่ใช้เพื่อปกป้องสมาชิกในชุมชนของตน เพียงแค่พูดว่าปลอดภัยและ “ยินดีต้อนรับที่นี่” ไม่เพียงพอในยุคนี้เนื่องจากสิ่งที่เกิดขึ้นและระดับความซับซ้อนที่เพิ่มขึ้นของนักเรียนและผู้ปกครองส่วนใหญ่
ความจริงก็คือสถานที่บางแห่งเป็นที่นิยมมากกว่าสถานที่อื่นๆ ซึ่งหมายถึงมีความอดทนมากกว่าและปลอดภัยกว่า นี่คือ ‘จุดขาย’ สำหรับสถาบันการศึกษาระดับมัธยมศึกษาและหลังมัธยมศึกษาหลายแห่งที่ควรเน้นในเอกสารส่งเสริมการขายและการมีปฏิสัมพันธ์กับนักเรียนและผู้ปกครอง ข้อความนี้ควรสอดคล้องกันจากสถาบันหนึ่งไปอีกสถาบันหนึ่ง
ที่เกี่ยวข้องกับสิ่งนี้คือความจำเป็นในการส่งเสริมการศึกษาในสหรัฐอเมริกาอย่างแข็งขันซึ่งยังคงเป็นแบรนด์ในประเทศส่วนใหญ่ แต่เป็นแบรนด์ที่ไม่ขายตัวเองอีกต่อไป
พวกเขายังสามารถเรียกนักเรียนชาวเอเชียและศิษย์เก่ามาพูดคุยกันอย่างตรงไปตรงมาเกี่ยวกับประสบการณ์ของพวกเขาทั้งในและนอกมหาวิทยาลัย ฉันรู้จักบางคนที่ยังต้องเผชิญกับการเหยียดเชื้อชาติในรูปแบบที่ไม่โต้ตอบหรือมิชชันนารี และคนอื่นๆ ที่เคยรับมือกับปฏิสัมพันธ์เชิงลบและประสบความสำเร็จ
credit : planettw.com, observatoriomigrantes.org, horenhoehetwerkt.com, operafan.info, hyperkilometreur.com, bilingualisbetter.net, feedthemonster.net, judenutter.net, petitconservatoire.org, power-enlarge.com
